研修のねらい
- 店舗の全スタッフが基本スキルを獲得し、各自の役割を認識した上で、
協力体制とりお客様に「また来たい」と思っていただける店舗になる - 提案型商談やプラスワンメッセージ等で 必要なコミュニケーションスキル向上を図る
カリキュラム 7時間(案)
内容 | 進め方・詳細 |
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オリエンテーション 研修の目的・スケジュ−ルの説明 | |
自己紹介 研修への取組み姿勢 |
VTR撮影 講義 |
企業理念と私たちの役割 企業理念と具体的行動 |
講義 |
CS(顧客満足)からCD(顧客感動)へ ホスピタリティマインドとパーソナルサービス |
講義 |
ビジネスマナーの基本 第一印象の重要性、身だしなみ 基本動作・立ち居振る舞い 挨拶、表情・視線、発音発声練習 名刺交換 湯茶サービス |
撮影したVTRをもとに 個別指導 |
ビジネスマナーの振り返り 客観的に自分自身を振り返る |
講義・トレーニング |
FSV話法 (コミュニケーションスキルトレーニング) 話しやすい雰囲気づくり アイスブレイク アクティブリスニング 共感スキル 質問スキル プレゼンテーション スクリプト作成 |
講義 ディスカッション トレーニング グループワーク |
言葉づかい 敬語の基本 不適切な言葉づかい 好ましい言葉づかい |
講義・トレーニング |
総合ロールプレイング 現車を使ったロールプレイング (営業スタッフ) プラスワンメッセージロールプレイング (サービススタッフ) |
営業スタッフと サービススタッフに分かれて トレーニング実施 (ショールームにて実施) |
電話応対のクォリティー アウトバウンドコールの流れ スクリプトの10大ポイント |
講義 |
まとめ | 総括 質疑応答 |
アンケート(研修成果報告書) 目標設定 |
シート記入 |
※休憩は適宜取るようにいたします。
※研修内容のビデオ撮影や録音はご遠慮いただいておりますので、ご協力ください。
※当日の受講状況によりタイムスケジュールは若干変わる場合がありますが、ご了承ください。