デライト・マインドは、 様々な研修実績を持つ講師が集まる
教育・人財育成の総合プロデュースカンパニーです。

〜よきパートナーでありたい〜

おもてなしの心（ホスピタリティマインド）を持ち、
多くの喜びや感動（デライト）を周囲の人に
届けられる、 人財を一人でも多く育てていく。
それが、私たち、デライト・マインドの
起業の原点です。

〜ご要望にあったソリューションを提供〜

入社前の新人はもちろん、リーダー職、管理職、
経営者層までの階層別、
営業職、事務職、販売職、コールセンタースタッフといった職種別、
飲食サービス、ホテル業、医療･福祉、教育産業といった業種別、

どのような方に対してでもソリューションを提供できる様々な教育・人財育成の実績があります。〜デライト・マインドの特長です。

また、「知る」を目的にした『知識獲得型』は、もちろんのこと、
「できる」を実現する『体得・習得型』の研修スタイルで
多くの人財を、現場で育成してまいりました。〜デライト・マインドの強みです。

〜パートナーとして注力したい「3つの柱」〜

一本目の柱
クライアント企業様一社一社に最適のオリジナル研修を提供。
クライアント企業様には、それぞれ独自の背景があり、人財育成の目的も方法もそのご要望は、様々です。
最適の研修を提供するために、私たちはご担当者のご要望に真摯に耳を傾け、 顕在する課題を把握します。そして、そこに潜在する本質的な部分を捉え、 最適の解決手段をご提供します。
私が、16年間所属した株式会社アイデムの人と仕事研究所で培ってきた考え方です。
これを私の強みとして、引き続きクライアント企業様のご要望に沿った、真の課題解決を
ご提供していきます。
「お客様と一緒に研修を創る」、この姿勢を大切にします。

二本目の柱
公開セミナーの開設。
私どものお客様は、法人企業様ですが、企業で働く方々も同様に大切なお客様だと考えます。
企業の指示で研修を受講される方もいらっしゃれば、個人の意志で、自ら時間を作り、受講料を工面して参加される方もいらっしゃいます。
これまでの16年間に、数千回の公開セミナーを企画し運営してきた経験から、受講される方の
背景は、実に様々ですが、研修という日常とは違った場での出会いは、受講された皆様の
その後の人生に大きな影響を与えていると確信しています。
そのような、ターニングポイントとなる機会と場を提供していきます。

三本目の柱
若手講師の育成。
これまでのプランナー、講師としての経験で培ってきたノウハウをどんどん開示していきたいと
思います。そうすることで、私自身も、独りよがりの判断に陥らず、
時代に即した情報を提供し続けられると考えます。
私が、講師の仕事を始めたころ、研修をしっかりと見、常に最適なアドバイスをしてくださる恩師がいました。また、ビジネスマナースクールを立ち上げた際、数多くのフリーランスの講師の方の
力を借りました。スクールにご登壇いただく前には、レッスンプランを提供し、
私のデモンストレーションを見ていただきました。つまり、常に、“見ていただく”、“指摘を受ける”、境遇にあったのです。そのことが私の講師としての原点になっています。
これから講師の仕事を生業としたいという若手の方には、私の持っているものを惜しみなく伝えていきたいと考えています。

以上の3本の柱をもとに、安心と信頼を築き上げていきます。

株式会社　デライト・マインド
代表取締役社長　大野 博美