企業理念『感動創造』

「人創り」
従業員は企業の"宝"です。つまり、人財ととらえて、常に人磨きを怠らないこと。その"宝"が、定着することで企業は、質の高い文化・風土となります。

「元気創り」
企業の元気は生産性を高めることです。活気ある企業には必ず元気な従業員がいます。従業員の元気が企業を支えているといっても過言ではありません。

「喜び創り」
企業の喜びは、その企業を取り巻くすべてが幸せであるということです。
人が喜びを感じるのは、良好な人間関係を構築すること、つまり協力しあったり高めあったりすることで育まれます。

《　行動指針　》

・お客様の声を真心込めて聴き入ります。
私たちは目の前のお客様の現状、ご要望にお答えするオリジナル研修を提案します。
まずは、お客様の声をしっかりと受けとめることを大切にしています。

・お客様の生産性向上を第一に考えます。
研修がお客様の利益につながることを目的とし、
研修参加者に「なぜ、そのようにするのか」ということを意識付けて実施します。

・良い習慣の定着化を徹底支援します。
研修を実施することが目的ではなく、習慣として定着することが大切です。

私たちは研修後のフォローを含めトータルサポートを提案します。